Желание достигнуть результатов
Энергичные лидеры, полные энтузиазма, показывающие стремление к высоким результатам, оказывают благотворное влияние на членов команды. Они выступают в качестве образцов для подражания. Ниже представлен перечень того, что вы можете сделать:
Необходимо удостовериться в том, что члены вашей команды, индивидуально и коллективно, точно знают, что они будут делать. Кроме этого, они должны видеть и понимать те большие цели, которые выходят за пределы обязательного.
Чаще проводите мониторинг работы, как команды, так и отдельных ее членов. Выносите благодарность и хвалите за достижение поставленных целей.
Помогите людям учиться на своих ошибках и вовремя исправлять их.
Уделяйте достаточно времени и внимания проверке, что выполнение работы идет успешно. Это будет поддержкой в стремлении к более высоким результатам.
Обязательно объявляйте об успехах членов команды и ставьте перед ними задание работать еще лучше.
Старайтесь поддерживать дух энтузиазма вашей команды, а также способствуйте его выходу и за пределы ее.
Выделите специальное время для оказания помощи в тех случаях, когда возникают непредвиденные трудности. Это означает реальную, практическую помощь, а не только на словах
Способствуйте тому, чтобы члены команды помогали друг другу преодолевать препятствия. Сплоченность помогает генерировать идеи и решать проблемы, когда отдельные члены команды попадают в трудные ситуации при выполнении поставленных перед ними заданий.
Старайтесь не отвлекать внимание членов команды от приоритетной работы, которая даст хороший результат.
И, пожалуй, самое главное в своей профессиональной и лидерской работе проявляйте энтузиазм и энергию. Да, даже если вам этого не очень хочется.
